Подскажите пожалуйста, как лучше составить договор с сотрудниками в области преподавательской деятельности, чтобы избежать "переманивания" клиентов после, например, расторжения договора со стороны нанятого мною педагога? Или в любом случае предпринять что-либо невозможно?