Добрый день.
В этой теме хотел бы обсудить с Вами по моему мнение интересную тему – практику привлечения менеджеров-фрилансеров.
Сейчас в период кризиса многих менеджеров уволили по причине чисто так называемой оптимизации или просто по причине закрытия компании.
В результате этого на улице оказались большое количество специалистов, которые хотят работать, но в силу каких-то причин не всегда зависящих от них не могут найти работу.
В связи с этим хочу обсудить тему создания компаниями штатов удаленных менеджеров по продажам. Ведь так компания не тратит деньги на содержание менеджера, а платить только процент от продажи и какие-то предусмотренные бонусы, премии. Фактически в данном случае менеджер является мелким дилеров данной компании.
Сталкивался ли кто-то с такими компаниями? Может кто-то работает так?
Ваши мысли о перспективах такого рода деятельности.
Ведь можно договорится о сотрудничестве не с одной компанией, а с несколькими и работать над продажами их продукции.
Заранее спасибо за интересное обсуждение.